제 1 장 총 칙

제 1조 (목적)

본 법인은 해안 및 해양공학의 각 분야에 종사하는 전문가들의 학술적인 교류를 증진하고 해양의 개발과 환경을 보전하는 이론적, 실제적 문제를 연구하여 과학기술의 발전과 국민의 복지 향상에 기여함을 목적으로 한다.

제 2조 (명칭)

이 법인은 사단법인 한국해안해양공학회(이하 본 회라 한다)라 칭하고 영문 명칭은 Korean Society of Coastal and Ocean Engineers(약칭 KSCOE)라 한다.

제 3조 (사무소)

1. 본 회의 사무소는 서울특별시에 두고, 평의원회가 결정하는 지방에 지부를 둘 수 있다.
2. 사무소에는 사무국을 두며, 사무국에는 사무국장과 직원을 둘 수 있다.

제 4조 (사업)

본 회는 제 1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적 사업을 행한다.

1. 해안 및 해양개발기술에 관한 조사 연구
2. 해안 및 해양방재 자료 수집 및 보급
3. 해안 및 해양개발에 관한 대 정부 및 공공단체에 대한 건의 및 자문
4. 해안 및 해양에 관한 국제기구 참여 및 기술교류
5. 학회지 및 해안·해양 관계 서적의 발간
6. 해안·해양공학에 관한 학술연구발표회, 강연회 등의 개최
7. 기타 필요한 사업

제 5조 (위원회설치)

본 회는 제 4조의 사업을 수행하기 위하여 평의원회 결의로써 필요한 분야별 위원회를 둘 수 있다.

제 2 장 회 원

제 6조 (회원의 종류 및 자격)

본 회 회원의 종류와 자격은 다음과 같다.

① 정회원: 정회원은 다음의 각 호 중 하나의 자격을 구비한 자로서 참여회원, 정회원 중 2인 이상의 추천으로 이사회가 승인하는 자로 한다.
1. 해안·해양공학 관련 분야의 정규대학졸업자
2. 해안·해양공학 관련 분야의 전문대학졸업자로서 실무 경력이 2년 이상인 자
3. 기타 정규대학졸업자로서 당해분야 실무경력이 3년 이상인 자
4. 고등학교 졸업자로서 당해분야 실무경력이 7년 이상인 자
5. 1, 2, 3, 4호과 동등한 자격을 가졌다고 인정되는 자 ② 특별회원: 해안 및 해양공학과 관련된 사업을 하는 자연인 또는 법인으로 한다.
③ 참여회원은 다음의 각호 중 하나에 해당하는 자 중에서 이사회가 추천하고 평의원회 의결로 추대하는 자로 한다. 다만, 1년에 추천할 수 있는 참여회원의 총수는 회원 수 200인당 1인 이내로 한다.
1. 우리 학회 회장을 역임한 자
2. 우리 학회 임원을 역임하고 학회발전에 크게 기여한 만 60세 이상인 자
3. 항만 및 해양공학 관련 분야에서 30년 이상의 경력이 있으며, 학회발전에 공로가 현저한 만 65세 이상인자 ④ 학생회원 : 해안 및 해양공학 관련 분야 정규대학에 재학중인 학생으로서 본 회 회원인 교수 1인의 추천으로 이사회가 승인하는 자로 한다.

제 7조 (회원의 권리와 의무)

본 회의 회원은 다음 각 호의 권리와 의무를 갖는다.

1. 정회원은 의결권과 임원의 선거권 및 피선거권을 갖는다.
2. 회원은 본 회가 개최하는 각종 학술 집회에 참여할 수 있고 회지에 투고할 수 있다.
3. 회원은 회지를 무료로 배부 받으며 본 회 발행 일반 간행물 구입의 특전을 받을 수 있다.
4. 회원은 정관 및 제 의결 사항을 준수하고 회비를 납부하여야 한다.

제 8조 (회비)

회비는 입회비, 연회비 및 종신회비로 한다.

① 입회비는 평의원회에서 정한다.
② 연회비는 다음과 같이 정한다.
1. 정회원, 참여회원 및 학생회원의 연회비는 평의원회에서 정한다.
2. 특별회원의 연회비는 이사회에서 정한다. ③ 종신회비로 연회비를 대신할 수 있으며, 이는 평의원회에서 정한다.
④ 1년 이상 외국출장, 외국유학 등 특별한 사유로 연회비 납입이 곤란한 회원에 대하여는 신청에 의하여 연회비 납입을 유예할 수 있으며 유예된 회비의 납입방법은 이사회의 의결로 정한다.

제 9조 (회원의 탈퇴)

회원이 탈퇴하고자 할 때는 서면으로 그 뜻을 통보하여야 한다.

제 10조 (회원의 제명)

① 본 회의 회원으로서 의무를 이행치 않았거나, 본 회의 명예와 운영에 손상을 초래하는 행위를 하였을 때는 이사회의 결의에 의하여 제명할 수 있다.
② 본 회의 회원으로서 2년 이상 회비를 체납한 자는 자동적으로 회원의 자격 정지 처분을 받는다. 자격정지 후 체납 회비의 완납과 동시에 회원의 자격이 복귀된다.
③ 본 회의 회원이 사망하였을 때에는 자동적으로 자격이 상실된다.

제 3 장 임 원

제 11조 (임원의 종류와 정수)

본 회는 다음의 임원을 둔다.

회장 1인, 부회장 7인, 이사 60인 이내 (회장 1인, 부회장 7인 포함), 감사 2인

제 12조 (임원의 임기)

① 회장 및 부회장을 포함한 이사 및 감사의 임기는 2년으로 한다.
② 결원 임원 발생시 후임자의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
③ 임원은 임기가 끝난 후일지라도 후임자가 선출 확정될 때까지 그 직무를 담당한다.
④ 회장은 재임될 수 없다. 단, 전임자의 잔여임기를 승계한 경우는 예외로 한다.

제 13조 (임원의 선임 방법)

① 회장 및 감사는 평의원회의에서 선출하며, 부회장 및 이사는 신임회장이 추천하여 평의원회의의 승인을 받는다. 단 회장 후보는 정회원으로서 학회 발전에 크게 기여한 자중, 정회원 30인 이상 또는 원로회의의 추천을 받은 자로 한다.
② 제 ①항에 의하여 임원을 선출하였을 때에는 감독기관에 보고한다.

제 14조 (임원의 직무)

① 회장은 본 회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회, 평의원회 및 이사회의 의장직을 수행한다.
② 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시에는 회장이 지명한 부회장이 그 직무를 대행한다.
③ 이사는 이사회에 출석하여 본 회 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④ 총무이사는 학회 운영에 필요한 사무업무를 총괄한다.

제 15조 (감사의 직무)

감사는 다음의 직무를 행한다.

1. 본 회 자산 상황을 감사하는 일
2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제 1호 및 제 2호의 감사 결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회 또는 총회에 보고하고 필요한 때에는 총회 또는 이사회 소집을 요구하거나 감독기관에 보고하는 일
4. 본 회의 자산 상황 또는 총회, 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 회장 또는 총회, 이사회에서 의견을 진술하는 일

제 4 장 총 회

제 16조 (총회의 기능)

① 총회는 정회원으로 구성하고 다음 각 호의 사항을 의결한다. 1. 정관 변경에 관한 사항
2. 예산 및 결산의 승인
3. 사업 계획의 승인
4. 기타 중요 사항

제 17조 (총회의 소집)

① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되, 정기총회는 년 1회 개최한다.
② 회장은 회의안건을 기재하여 회의개최 7일 전에 각 회원에게 통지한다.

제 18조 (총회의 성원과 의결 정족수)

① 총회는 국내에 있는 회원 정회원 60인 이상의 출석으로 성원된다. 다만, 서면 위임자는 출석자로 간주한다.
② 총회의 의사는 서면 위임자를 제외한 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제 19조 (총회 소집의 특례)

① 회장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 임시 총회를 소집하여야 한다. 1. 재적평의원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 연서로서 소집을 요구한 때
2. 제 15조 제 3호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
3. 회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 연서로서 소집을 요구한 때
4. 이사회의 의결로써 소집요구가 있을 때
5. 회장이 필요하다고 인정한 때 ② 회장이 정당한 사유 없이 30일 이내에 제 ①항의 요구에 의한 총회의 소집을 하지 않을 때에는 감사가 소집하여야 한다.
③ 제 ②항에 의한 총회는 출석 이사중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.

제 20조 (총회 의결 제적사유)

의장 또는 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 자산의 수수를 수반하는 사항으로서 회원자신과 본 회와의 이해가 상반되는 사항

제 21조(회의록)

총회 회의록을 작성하되 회의록에는 의장과 참석이사 전원 및 감사가 기명 날인하는 것을 원칙으로 한다.

제 5 장 평 의 원 회

제 22조 (평의원의 선임, 정수 및 임기)

① 선출직 평의원은 총회에서 정회원의 직접투표 또는 임기 만료 1개월 내의 서신투표에 의하여 50인 이내로 선임한다. 단 평의원 후보는 선거일 기준으로 5년 이상 정회원으로서 학회 발전에 기여한 자로 한다.
② 부회장은 당연직 평의원이 된다.
③ 평의원의 임기는 임원의 임기와 같다.

제 23조 (평의원회의 기능)

평의원회는 다음 사항을 의결한다.

1. 회장 및 감사의 선출, 부회장 및 이사 선임의 승인, 임원의 해임, 참여회원의 인준
2. 정관 개정에 관한 사항
3. 임시총회의 소집에 관한 사항
4. 시행 세칙의 승인
5. 각종 위원회의 설치 결의 및 규정제정
6. 지부 설치 위치 결정
7. 특별회원을 제외한 회원 회비에 관한 사항
8. 기타 총회에서 위임받은 사항

제 24조 (평의원회 소집)

① 평의원회는 정기총회시 또는 회장이 필요하다고 인정하거나 평의원 3분의 1이상이 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 회장은 평의원회를 소집하고 그 의장이 된다.
② 평의원회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 개최 7일전에 목적을 명시하여 각 평의원에게 통보하여야 한다.

제 25조 (평의원회 성원과 의결 정족수)

① 평의원회는 평의원 3분의 1 이상의 출석으로 성원된다. 다만, 서면위임자는 출석자로 간주한다.
② 평의원회의 의결은 서면 위임자를 제외한 출석 평의원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수일 때에는 회장이 결정한다.
③ 본 회의 정관을 개정하고자 할 때에는 제 41조에 따른다.

제 26조 (회의록)

평의원회 회의록을 작성하되 회의록에는 의장과 참석 평의원 전원 및 감사가 기명 날인하는 것을 원칙으로 한다.

제 6 장 이 사 회

제 27조 (이사회의 기능)

이사회는 다음의 사항을 심의 의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획 운영에 관한 사항
3. 예산·결산서 작성에 관한 사항
4. 총회에서 위임받은 사항
5. 이 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
6. 참여회원의 추천
7. 회원 자격 정지 및 30일 이내의 재심 청구
8. 회장으로부터 제의된 사항
9. 회원의 입회 승인, 특별 회원의 연회비 결정
10. 기본 자산의 편입
11. 운영 규칙의 제정과 수정
12. 기타 법인 발전에 필요한 사항

제 28조 (의결 정족수)

① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 성립하되 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 서면 위임자는 출석으로 간주하나, 의결권은 부여하지 아니한다.
② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 29조 (이사회 소집)

① 이사회는 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
② 이사회를 소집할 때에는 적어도 회의 개최 7일전에 목적을 기재하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

제 30조 (이사회 소집의 특례)

① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다. 1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제 15조, 제 3호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 ② 이사회의 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독기관의 승인을 받아 소집할 수 있다.
③ 제 ②항에 의한 이사회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.

제 31조 (회의록)

이사회 회의록을 작성하되 회의록에는 의장과 참석이사 전원 및 감사가 기명 날인하는 것을 원칙으로 한다.

제 7 장 원 로 회 의

제 32조 (원로회의의 구성 및 기능)

① 원로회의는 학회 자문기구로서 참여회원으로 구성한다.
② 다음의 사항을 포함하는 학회운영 전반에 대해 자문한다. 1. 학회 기본정책에 관한 사항 2. 사업계획 운영에 관한 사항 3. 회장으로부터 제의된 사항 4. 차기회장 추천에 관한 사항

제 33조 (원로회의의 소집)

① 원로회의는 회장이 소집하고, 소집할 때에는 적어도 회의 개최 7일전에 회의목적을 기재하여 각 참여회원에게 통지하여야 한다.
② 의장은 원로회의에서 호선으로 선출한다.

제 8 장 자 산 및 회 계

제 34조 (재정)

본 회의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.

1. 회원의 회비
2. 자산의 과실
3. 사업수익금
4. 기부금 및 기타 수익금

제 35조 (자산)

① 본 회의 자산은 기본자산과 보통 자산으로 구분한다.
② 기본자산은 이사회에서 지정 또는 편입키로 의결한 기물과 기금을 말한다.
③ 기본자산은 처분될 수 없다. 다만, 이사회의 의결과 총회의 승인으로 그 일부를 보통 자산으로 전용할 수 있다.
④ 보통 자산은 기본자산 이외의 일체의 자산을 말하며, 본 회의 경비는 보통자산에서 지불한다.
⑤ 보통 자산에 잉여가 생겼을 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인으로 기본 자산으로 편입할 수 있다.

제 36조 (회계년도)

본 회의 회계년도는 정부 회계년도를 따른다.

제 37조 (세입 세출 예산)

본 회의 세입세출 예산은 사업 계획서와 함께 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 감독기관에 제출한다.

제 38조(예산 불성립시의 예산집행)

① 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 예산안이 의결되지 못한 때에는 학회는 아래에 정한 사항에 대하여 전년도 예산에 준하여 집행할 수 있다. 1. 학회 시설의 유지운영
2. 전차년도 예산으로 승인된 계속 사업의 시행
3. 학회사무국 직원의 급여지급 또는 기타 학회의 유지운영에 필요한 경직성 경비의 지급 ② 제 ①항의 규정에 의하여 집행된 예산은 당해연도의 예산이 성립되면 그 성립된 예산에 의하여 집행된 것으로 본다.

제 9 장 보 칙

제 39조 (해산)

본 회는 정회원 3분의 2이상의 찬성으로 해산되며 감독기관에게 신고하여야 한다.

제 40조 (해산법인의 자산귀속)

본 회가 해산할 때의 잔여자산은 감독기관의 허가를 받아 국가 또는 지방자치단체에 기증한다.

제 41조 (정관개정)

본 회의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적 평의원 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 감독기관의 승인을 받아야 한다.

제 42조 (시행세칙)

이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 정하여 평의원회의 승인을 얻어야 한다.

부 칙

본 정관은 감독기관의 승인을 받은 날로부터 효력을 발생한다.

· 제정 : 1996년 4월 12일
· 개정 : 2001년 9월 24일
· 개정 : 2006년 9월 27일
· 개정 : 2007년 2월 06일
· 개정 : 2007년 6월 28일
· 개정 : 2009년 6월 15일

· 개정 : 2019년 2월 14일

2007. 8. 27. 제정
2009. 2. 27. 개정

제 1조 (상설위원회)

본 회의 운영을 활성화하기 위해 다음의 상설위원회를 평의원회의 의결로 설치한다.

1. 기획위원회
2. 학술위원회
3. 국제위원회
4. 재정위원회
5. 포상위원회
6. 편집위원회
7. 자문위원회
8. 연구윤리진실성위원회
9. 기타 본 학회의 운영에 필요하다고 판단되는 위원회는 회장의 필요에 따라 이사회의 승인과 평의원회의 의결을 거쳐 구성할 수 있다.

제 2 조(기획위원회)

1. 기획위원회는 본 회의 기획에 관한 다음 업무를 관장한다. 가. 본회의 기획에 관한 사항
나. 정관, 규칙, 규정, 기타 법규에 관한 사항
다. 대정부 및 공공단체에 대한 정책 건의 및 자문에 관한 사항
라. 우리 학회 관련 학회, 협회, 기관, 업체 및 시민단체 간의 협력에 관한 사항
마. 학회의 홍보 및 계몽활동에 관한 사항
바. 기타 타 분야에 속하지 않은 사항 2. 기획위원회의 위원장은 기획담당 부회장이 되며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.

제 3 조(국제위원회)

1. 국제위원회는 본 회의 국제협력에 관한 다음 업무를 관장한다. 가. 국제학술회의의 준비, 개최, 운영, 참가 등에 관한 사항
나. 외국 기관과의 기술교류에 관한 사항
다. 외국 기술의 조사 및 배포에 관한 사항
라. 기타 국제협력에 관한 사항 2. 국제위원회의 위원장은 국제담당 부회장이 되며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.

제 4 조(재정위원회)

1. 재정위원회는 본 회의 재정에 관한 다음 업무를 관장한다. 가. 학회 재정에 관한 사항
나. 학술 및 기술 용역에 관한 사항
다. 학회 재산의 관리에 관한 사항
라. 예산운영 및 결산에 관한 사항
마. 회원관리에 관한 사항
바. 각종 도서의 발간에 관한 사항 2. 재정위원회의 위원장은 재정담당 부회장이 되며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.

제 5 조(학술위원회)

1. 학술위원회는 학술, 연구개발, 기술개발 등의 활동에 관한 다음 업무를 관장한다. 가. 학술 및 연구개발 활동에 관한 사항
나. 기술교육·개발 활동에 관한 사항
다. 연구발표회, 강연회 등의 활동에 관한 사항
라. 정기학술발표회 준비 및 개최에 관한 사항
마. 견학, 시찰 등의 활동에 관한 사항
바. 분과위원회의 신설 및 감독에 관한 사항 2. 학술위원회의 위원장은 학술담당 부회장이 되며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.

제 6 조(포상위원회)

1. 포상위원회는 학문적 발전, 기술적 발전, 학회 발전 등에 기여한 자의 포상에 관한 업무를 관장한다.
2. 포상위원회의 위원장은 기획담당 부회장이 담당하며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.

제 7 조(편집위원회)

1. 학회지 편집위원장과 논문집(국문, 영문) 편집위원장은 회장이 임명하며, 각 위원회의 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다.
2. 학회지 편집위원회는 학회지의 편집 및 발간과 관련된 업무를 담당한다.
3. 논문집(국문, 영문) 편집위원회는 논문집의 편집 및 발간과 관련된 업무를 담당한다.

제 8 조(자문위원회)

1. 자문위원회는 본 회의 장기비전 및 발전방안을 토의하며, 회장과 각 위원회 위원장의 애로사항을 자문한다.
2. 자문위원회의 위원장은 전임 학회장이 담당하며, 위원은 위원장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다. 단, 참여회원은 당연직으로 위원이 될 수 있다.

제 9 조(연구윤리진실성위원회)

1. 연구윤리진실성위원회는 연구윤리를 확립하고 연구부정행위를 사전에 예방하며, 연구부정행위 발생시 공정하고 체계적인 진실성 검증을 수행한다.
2. 연구윤리진실성위원회의 기능, 구성, 운영은 별도 규정된 ‘한국해안·해양공학회 연구윤리 규정’에 따른다.

제 10 조(위원회의 운영규정)

1. 학술위원회, 포상위원회 및 편집위원회의 운영은 별도 규정된 자체운영규정에 따른다.
2. 그 이외의 각 위원회 운영에 관한 운영규정은 필요할 경우 이사회에서 따로 정할 수 있다.
3. 각 위원회는 매 회기 초에 사업계획서를, 회기 말에는 결과보고서를 이사회에 제출하여야 한다.

2007. 7 제정
2008. 8 개정
2013. 11. 22 개정
2015. 5. 22 개정
2019. 4. 5 개정

제 1조 (목적)

본 규정은 본 학회 정관 제4조 및 제5조에 근거하여, 다음의 학술 및 전문기술 발전을 주관하는 학술위원회의 설치/운영에 필요한 사항을 별도로 규정함을 목적으로 한다.

제 2조 (구성 및 임무)

1. 학술위원회는 학술담당 부회장을 위원장으로 하고, 학술담당 이사가 운영위원이 되어 학회 관련분야의 학술 및 기술 등에 관련된 연구업무를 담당한다.
2. 위원회 내에는 시대적 요청에 부응하고, 해안/해양공학 기술발전에 필요하다고 인정되는 전문분과위원회를 설치할 수 있으며 위원장은 전문분과위원회를 관리 감독한다.
3. 위원회 내에는 다음과 같은 전문분과위원회를 설치하도록 한다.
가. 설계시공위원회
나. 재난안전위원회
다. 연안환경위원회
라. 해양에너지위원회
마. YG(Young Generation)위원회

4. 위원회는 소규모 연구회 지원 사업을 운영할 수 있다.

제 3조 (전문분과위원회 설치 및 운영)

1. 전문분과위원회는 학술위원회 발의에 의해 이사회의 승인 및 평의원회 의결을 거쳐 신설될 수 있다.
2. 전문분과위원회의 공식적인 운영 및 활동은 이사회 승인 및 평의원회 의결이 완료된 이후부터 가능하다.
3. 전문분과위원장은 학술위원회의 제청에 의해 회장이 임명하고, 본회 집행부와 동일한 임기로 함을 원칙으로 한다.
4. 전문분과위원장은 필요시 전문분과위원회 내에 2인 이내의 간사를 둘 수 있으나, 그 이상의 임원을 선임할 수 없다.
5. 전문분과위원회 회원은 본 학회 회원이어야 하며, 본 학회 회원이 아닐 경우에는 학회가입 이후의 참여를 원칙으로 한다.
6. 전문분과위원장은 전문분과위원회 관련 활동 시 본 학회의 관련 양식에 따라 학술위원장에게 계획 및 결과를 보고하여야 한다.
7. 전문분과위원회는 매년 회기 초에는 사업계획서를, 회기 말에는 사업성과보고서를 제출하고, 성과를 공개 발표하여야 한다.

제 4조 (재정 및 회계)

전문분과위원회 및 분과위원회의 경비는 다음과 같은 방법으로 조달한다.

1. 운영경비는 본 학회 당해연도 사업비 내에서의 조달을 원칙으로 하며, 필요시 이사회의 의결로 특별회계를 운영할 수 있다.
2. 전문분과위원장에게는 매년 일정금액을 연구비로 지급할 수 있다. 지급된 연구비의 1/2 이상은 반드시 영수증을 제출하여 정산하여야 한다.

제 5조 (전문분과위원회의 해체)

1. 전문분과위원회의 활동이 본 학회의 설립목적에 부합되지 않거나 활동이 미진하여 이사회에서 해산을 의결한 경우, 즉시 해체토록 한다.

제 6조 (소규모 연구회 지원 사업 운영)

소규모 연구회 지원 사업 운영은 ‘소규모 연구회 지원 사업 운영규정’에 의한다.

부칙

1. 본 개정 운영규정은 2019년 4월 5일부터 시행한다.
2. 본 운영규정은 2007년 9월 1일부터 시행한다.
3. 기술위원회 운영규정(2007. 5. 29)은 상설위원회 운영규정 제정(2007. 9. 1)으로 학술위원회 운영규정으로 대치하여 폐기한다.

2007. 6. 1 개정
2013. 11. 22 개정

제 1조 (목적)

포상위원회는 본 학회의 학문 기술 및 학회 발전 등에 기여한 자에 대해 포상함을 목적으로 한다.

제 2조 (포상의 종류)

1. 공로상
2. 학술상
3. 논문상
4. 기술상
5. 학술발표회 논문상
6. 특별상

제 3조 (수상자격)

수상자는 본 학회 정회원으로 아래 조건에 적합하여야 한다. 단, 특별상은 정회원이 아니어도 가능하다.

1. 공로상은 우리 학회의 발전에 크게 공헌한 자
2. 학술상은 해안해양공학 분야의 학술적 발전에 크게 기여하거나 탁월한 연구업적을 이룩한 자
3. 논문상은 우리 학회 논문집에 우수한 논문을 게재한 자
4. 기술상은 해안해양공학 분야의 기술 발전에 크게 기여한 자
5. 학술발표회 논문상은 우리학회 학술발표회에서 우수한 논문을 발표하여 학문 발전에 크게 기여한 자
6. 특별상은 우리학회의 발전, 회원간의 유대강화, 연구회활동, 대외홍보, 재정확보 등에 크게 기여한 자

제 4조 (포상위원회 설치 및 운영)

수상자의 공정한 심사를 위하여 아래와 같이 포상위원회를 설치한다.

1. 포상위원회 위원장은 기획부회장이 담당한다.
2. 포상위원은 당연직 위원인 위원장을 포함하여, 학술부회장, 국제부회장, 재정부회장, 논문집 및 학회지 편집위원장, 기획이사 1인, 학술이사 1인, 국제이사 1인, 재정이사 1인 으로 구성하며, 회장이 임명한다.
3. 위원의 임기는 2년으로 한다.
4. 포상위원회는 포상기준을 설정하고 기준에 따라 심사하여야 하며, 포상대상자를 선정한 후에 이사회에 보고하여 승인을 받아야 한다. 이 때 심사기준을 함께 제출하여야 한다.

제 5조 (시상시기)

1. 공로상, 학술상, 논문상, 기술상, 특별상은 매년 정기총회에서 시상함을 원칙으로 한다. 필요시 이사회의 의결로 변경할 수 있다.
2. 학술발표회 논문상은 학술발표회 종료 후 당일에 시상함을 원칙으로 한다.

제 6조 (수상의 제한)

1. 수상자는 동일 종류의 상을 향후 5년간 수상할 수 없다.(단, 학술발표회 논문상은 제외)
2. 2개 이상의 상을 동시에 수상할 수 없다.

제 7조 (부상)

1. 포상에 따른 부상은 학회 재정상태를 고려하여 재정부회장이 결정하고, 회장의 승인을 받는다.

부칙

1. 본 운영규정은 2007년 6월 1일부터 시행한다.
2. 학술발표회 논문상은 학술발표회 논문상 포상기준 및 논문 상 심사표를 근거하여 선정한다.

2007. 1. 제정
2007. 7. 개정
2013. 11. 22 개정

제 1조 (목적)

이 규정은 사단법인 한국해안·해양공학회 정관 제 4조에 의거, 한국해안·해양공학회 논문집 편집위원회 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2조 (임무)

편집위원회는 다음 각 호의 사항을 협의 결정하고 처리한다.

1. 논문집 편집 계획 수립 및 발간
2. 투고 논문 심사 및 편집
3. 특별호 및 기타 간행물의 편집 및 발간

제 3조 (구성 및 운영)

1. 편집 위원회는 위원장 및 위원으로 구성한다.
2. 위원장은 해안 및 해양 연구에 관련된 분야에서 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 학술 부회장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다 . 위원은 위원장이 학문 및 봉사실적을 심사하여 최대 25명을 제청하며, 15 ~ 25명 범위 내에서 회장이 위촉한다.
3. 세부분야를 <해양파동>, <조석 및 조류>, <퇴적물 이동>, <해양환경>, <해양설비 및 계측>, <해안 및 항만구조물>, <기타> 의 7개 분야로 분류하여 각 분야에 최소 2인 이상의 위원을 위촉한다.
4. 전국을 서울, 경기, 충청, 호남, 영남, 강원, 제주의 7개 지역으로 분할하고 각 지역에 최소 1명 이상의 위원을 위촉한다.
5. 국외에 최소 2인 이상의 위원을 위촉한다.
6. 위원장과 위원의 임기는 공히 2년으로 한다.
7. 위원장은 편집 위원회를 소집하며 그 의장이 된다.

제 4조 (회의)

편집위원회는 3개월에 1회씩 정기 개최하는 것을 원칙으로 한다. 다만 필요시에는 위원장이 수시로 소집할 수 있다.

2007. 1. 제정
2007. 7. 개정
2013. 11. 22 개정
2021. 10 29. 개정

제 1조 (목적)

이 규정은 사단법인 한국해안·해양공학회 정관 제 4조에 의거, 한국해안·해양공학회 학회지 편집위원회 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2조 (임무)

편집위원회는 다음 각 호의 사항을 협의 결정하고 처리한다.

1. 학회지 편집 계획 수립 및 발간
2. 투고 기사 의뢰, 원고 채택, 감수 및 편집
3. 특별호 및 기타 간행물의 편집 및 발간

제 3조 (구성 및 운영)

1. 편집위원회는 위원장, 부위원장(혹은 간사) 및 위원으로 구성한다. 다만, 편집위원회의 원활한 운영을 위하여 위원장이 탄력적으로 조정할 수 있다.
2. 위원장은 해안 및 해양 연구에 관련된 분야에서 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 학술 부회장의 제청에 의하여 회장이 위촉한다. 부위원장 및 위원은 위원장의 제청으로 회장이 위촉한다.
3. 편집위원은 산, 학, 연, 관 각 분야별로 3인정도의 위원을 위촉한다.
5. 위원장과 위원의 임기는 공히 2년으로 한다.
6. 위원장은 편집위원회를 소집하며 그 의장이 된다.
7. 부위원장(혹은 간사)는 위원장을 보좌하고 위원장 유고시 직무를 대행한다.
8. 편집위원 수당은 위원별 일인당 10만원으로 하며, 년 2회 학회지 발간 후 지급한다.

제 4조 (회의)

1. 편집위원회 정기회의는 정기간행 2개월 전에 개최하는 것을 원칙으로 한다. 다만 필요시에는 위원장이 수시로 소집할 수 있다.
2. 정기회의시 각 호의 기사구성 및 편집방향을 의결하고, 기사 의뢰 계획을 의결한다.
3. 별도의 회의수당은 없으며, 오프라인 회의시 참석위원에 대해 교통비는 실비 정산 후 사후 지급한다.

제 5조 (심의 및 판정)

1. 위원회는 투고된 원고를 검토하여 채택 및 수정여부를 정한다.
2. 채택되어 게재가 확정된 원고에 대해서는 각 전문분야를 고려하여 편집위원 중 감수위원을 정한다.

제 6조 (투고요령)

1. 일반기사의 투고요령은 위원회에서 별도로 정한다.
2. 게재가 확정된 원고에 대해서는 소정의 원고료를 학회지 발간 후 지급한다. (페이지당 20,000원)

제 7조 (회의의 의결)

위원회의 심의회의는 참석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제 8조 (지적재산권 및 표절)

1. 편집시 지적재산권 및 표절 등의 시비가 발생하지 않도록 각별히 유의해야 한다.
2. 광고는 편집위원회의 추천으로 2건 이내에서 게재 가능하며, 편집위원회에서 심의 결정한다.

2015. 5. 22. 제정

제1조 (목적)

이 지침은 한국해안·해양공학회 회원의 연구력의 향상과 복합 또는 융합학문분야의 새로운 연구과제를 도출하는데 도움이 되고자 소규모 연구회(이하 “연구회”라 한다) 지원에 대한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(지원 대상 및 적용범위)

한국해안·해양공학회 연구회의 지원 대상 및 적용범위는 다음과 같다.

1. 지원 대상: 한국해안·해양공학회의 성격에 부합한 학문 분야
2. 구성: 연구회 참여자는 융합 학문 분야를 도출할 수 있도록 3인 이상의 본회 회원으로 구성하여야 한다.

제3조(지원기간)

지원기간은 1년으로 하며, 년 3회 이상의 모임을 가져야 한다.

제4조(지원 신청)

연구회 지원사업의 신청을 위해서는 연구회의 목적, 필요성, 참여자 명단, 기대효과를 포함한 소규모 연구사업 지원 사업 신청서[서식 1]를 한국해안·해양공학회에 제출하여야 한다.

제5조 (지원심사)

① 연구회 지원 대상 선정을 위한 심사와 지원 금액 확정은 학술위원회에서 담당한다.
② 연구회 지원을 위한 심사는 다음과 같은 심사기준에 의한다.

심사항목	측정지표	심사내용
목적부문 (25)	주제의 타당성	- 연구모임의 주제가 목적과 타당성이 있는가 ? - 연구모임의 주제가 전문성과 독창성이 있는가?
계획부문 (25)	실행계획의 구체성	- 목적달성을 위한 모임의 빈도가 적정한가? - 목적을 달성하기 위한 계획이 구체적이고 효율적으로 갖추어져 있는가? - 예산계획(집행계획)이 적정하게 수립되었는가?
구성부문 (25)	참여진의 구성 적정성	-참여진의 구성이 연구모임의 목적과 일치하도록 적정하게 구성되어 있는가 ?
효과부문 (25)	기대효과 및 기여도	- 연구모임의 주제가 새로운 연구주제를 도출할 가능성이 있는가? - 연구모임의 주제가 관련 학문이나 이론의 발전에 어느 정도 기여할 수 있는가? - 연구모임 결과의 공유와 활용에 대한 계획은 제시되어 있는가?

제6조(지원비의 관리)

① 연구회 지원 사업에 선정된 연구회 대표자는 한국해안·해양공학회로부터 온라인 송금지원을 받을 별도 통장을 개설하여야 하며 수입?지출 사항을 명확히 기록, 관리하여야 한다.
② 지원비는 지원목적 이외의 용도로는 사용할 수 없으며 관련 규정에 의하여 적합하게 집행하여야 한다.
③ 지원비를 부당하게 사용하거나 지원 목적사업을 이행하지 아니하였을 때에는 연구회 대표자는 변상조치의 책임을 진다.

제7조(집행기간)

지원비의 사용기간은 지원 대상 선정일로부터 당해 년도 12월 31일까지 로 한다.

제8조(지급금액)

지원금은 연구회당 200만원 이내로 하며 심사결과에 따라 차등 지원할 수 있다.

제9조(지원비의 집행)

① 지원비는 연간 3회 이상의 모임을 통하여 집행하여야 한다.
② 연구회 대표자는 지원비에 대한 사용내역을 “소규모 연구회 지원사업 결과보고서” [서식 2]에 작성하여 한국해안·해양공학회에 제출하여야 한다.
③ 지원비는 소규모 연구회 모임을 위하여 소요되는 경비로서 식비, 다과, 모임참가를 위한 교통여비, 인쇄비 등으로 사용하여야 하며, 연구회 참여자에게 주는 회의비 및 수당 등의 인건비성 경비와 자료 수집을 위하여 보조원에게 수당명목으로 지급하는 경비는 인정하지 않는다.
다만, 연구모임을 위한 외부 강사를 초빙하여 세미나를 하는 경우에 지급하는 강사료 및 기타 연구모임 목적상 필요로 하는 도서 및 기자재(기계구입, 집기비품, S/W)구입은 인정한다.
④ 지원비 집행시 세금계산서를 영수증으로 발행받은 경우 지체없이 세금계산서 사본 1부를 한국해안·해양공학회에 제출하여야 한다.

제10조(결과보고)

연구회 책임자는 연구회모임 지원기간 종료 후 연구회 지원사업 결과보고를 이행하여야 하며 결과보고는 다음의 제출 서식에 의한다.

1. 결과보고 제출기간 : 지원비 집행 완료 후 7일 이내
2. 제출자료 : 연구회 지원사업 결과보고서 [서식 2]
3. 제출처 : 한국해안·해양공학회

제11조(지원제한 및 회수)

다음 각호에 해당하는 때에는 해당 연구회모임에 대하여 향후 1년간 지원을 제한하며, 필요에 따라서는 지원비를 회수할 수 있다.

1. 지원비를 지원목적 외의 용도로 부당하게 사용한 때
2. 허위 또는 부정한 방법으로 지원비를 지원 받은 때
3. 결과보고서를 제출기간까지 제출하지 아니한 때

제12조(기타 행정사항)

연구회 대표자는 연구회 지원 사업을 수행하는 과정에서 발생한 결과물 및 증빙서류는 결과보고 제출기간에 한국해안·해양공학회에 반드시 이관하여야 한다.

2010. 11. 9 제정
2013. 11. 22 개정

(사)한국해안·해양공학회 회장, 감사 및 평의원 선거규정

제1조(목적)

본 규정은 본 학회 정관 제13조 및 제22조에 의거 회장, 감사 및 평의원의 선거관리를 규정함을 목적으로 한다.

제2조(선거관리위원회의 설치)

1. 차기회장, 감사, 평의원 선거업무를 관리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.
2. 선거관리위원회는 정회원 중에서 회장이 임명하는 위원장 1명 및 위원 5명 내외로 구성하며, 위원 중에서 간사는 총무이사가 담당함을 원칙으로 한다.
3. 선거관리위원회는 차기회장 선거일 30일 이전까지 구성하며, 선거 관리 임무완료 후 해체한다.

제3조(선거관리위원회의 임무 및 의결)

1. 선거일정의 공고
2. 입후보자의 자격심사
3. 선거인명부의 작성 및 확인
4. 선거홍보물의 발행 및 배포
5. 선거과정의 감시 및 행정 지원
6. 당선자 확정공고
7. 위 사항은 서면위임자를 포함한 재적 과반수의 찬성으로 의결한다.

제4조(회장의 선출) 다음의 절차에 의해 회장을 선출한다.

1. 선거관리위원회는 선거일정 등을 선거일 25일 전까지 “학회 인터넷 홈페이지”에 공고한다.
2. 회장후보의 자격은 부회장 또는 4년 이상 임원을 역임하고, 정회원 자격을 10년 이상 연속으로 유지하여야 하며, 선거일 15일 전까지 다음 각 호의 서류를 갖추어 선거관리위원회에 등록하여야 한다. 가. 정회원 30인 이상의 추천서 1부 또는 원로회의의 추천서 1부
나. 약력 1부
다. 학회 운영에 관한 소견 1부 3. 선거관리위원회는 등록된 입후보자의 등록서류를 검토하고 등록결과와 함께 입후보자별 약력과 소견을 “학회 인터넷 홈페이지”에 게재하고, 이를 선거일 7일 전까지 평의원들에게 알려야 한다.
4. 평의원회에서 각 입후보자별 학회운영에 관한 소견을 들은 후 직접비밀투표를 통해 유효투표수 최다득표자를 당선자로 한다.
5. 입후보자가 1인일 경우에는 평의원의 찬반투표에서 유효투표수의 과반수의 찬성으로 선출한다.
6. 선거관리위원회는 차기회장 선출시의 투/개표 과정에 각 입후보자가 지명하는 1인씩을 참관인으로 둘 수 있다.

제5조(감사의 선출)

감사는 회장 선출 직후 평의원들의 추천 및 투표에 의해 찬반 또는 다득표순으로 선출한다.

제6조(평의원의 선출)

1. 선출직 평의원은 정회원의 직접비밀투표 또는 전자비밀투표에 의하여 임기 만료 1개월 내에 선출한다.
2. 선거일 기준 만 5년 이상 정회원으로 학회활동에 참여하고 직전년도까지 회비를 완납한 자 중에서 평의원 후보자 명단을 작성하며, 명단은 가, 나, 다 순으로 작성하며, 회원번호, 소속 및 직위를 함께 명시한다.
3. 투표시 각 회원은 최대 5명까지 선택하도록 한다.
4. 서신투표의 경우에는 국내 거주 회원에게 투표용지와 반송봉투를 함께 우편으로 발송하며, 반송봉투에는 보내는 사람의 성명과, 주소 또는 소속이 명기되어야 한다.
5. 선거관리위원장은 선출된 평의원들에게 당선사실을 통보한다.

제7조(동수득표자의 우선순위)

회장, 감사, 평의원 선거에서 동수득표자가 있을 때에는 연장자를 우선순위로 한다.

제8조(선거윤리규정)

모든 투표는 무기명 비밀투표를 원칙으로 되며, 투표 및 개표는 비밀이 보장되도록 한다.

제 9조(기타)

이 규정에 명시되지 않은 사항은 선거관리위원의 결정에 따른다.

부 칙

1. 본 규정은 이사회 및 평의원회의에서 승인한 2010년 11월 9일부터 시행한다.

2012. 3. 25 제정
2020. 3. 10 개정

제 1조 (목적)

이 수탁연구과제 연구비 처리 규정(이하 이 규정이라 함)은 한국해안해양공학회(이하 학회라 함)가 외부기관으로부터 수탁하는 연구과제의 학회 간접비 및 결산 처리에 관한 규정을 정함을 목적으로 한다.

제2조(학회 간접비의 결정)

1. 수탁연구과제의 연구비 중 학회의 간접제경비로 지급하는 금액을 ‘학회 간접비’라고 한다.
2. 수탁연구과제의 학회 간접비 비율 (총 연구비 대비)은 다음과 같이 적용함을 원칙으로 한다.
3. 간접비 비율을 명확히 정할 수 없는 경우에는 연구책임자와 학술부회장이 협의한 안을 회장에게 보고하여 정한다.

제3조(직접비 기준)

직접비 비목은 [별첨 1]의 기준을 따름을 원칙으로 한다.

제4조(계약 체결)

수탁연구과제의 계약 체결은 해당과제 연구책임자가 발주처와의 협의를 거쳐 작성한 후 학술분과 (학술부회장)의 검토를 거쳐 회장에게 보고하여 승인을 받아 체결한다. 회장은 분기별 계약체결 결과를 이사회에 보고하여야 한다.

제5조(연구비 지출 및 정산)

1. 수탁연구과제의 연구비를 정확하고 투명하게 지출하기 위하여 지출방법은 학회「재정회계처리규정」 제17조의 규정에 따라야 한다.
2. 연구비 집행 시 세금계산서 발행은 [별첨 2]의 [(세금)계산서 (공급받는자) 기재 사항]을 참조한다.
2. 수탁연구과제의 연구책임자는 해당 연구과제의 연구비 정산을 위하여 계약체결 시 제출한 연구계획서 상의 비목에 의거한 지출증빙 서류 (간접비 포함)를 학회에 제출하여야 한다.

제6조(세무처리)

1. 연구책임자는 세무처리를 위한 학회 측 의견을 고려하여 정산증빙서류를 준비하여야 한다.
2. 세금신고 및 납부는 전적으로 연구책임자의 소관사항이며 연구책임자는 학회에 해당 연구비관리에 관한 증빙서류를 요청할 수 있다.

제7조(연구용역결과 자문)

연구용역사업 중 공공시설의 안전, 법적 분쟁의 소지 등 자문이 필요하다고 판단되는 과업에 대하여는 연구계약액에 상관없이 학술부회장의 주재 하에 자문회의 (3인 이상)를 가지며 그 결과를 회장에게 보고한다. 자문회의의 개최여부는 회장이 학술부회장과 협의하여 결정하며, 소요되는 비용은 모두 연구용역사업비에서 지출한다.

제8조(하자책임)

연구수행 기간이나 하자보증 기간 중에 발생하는 모든 하자책임은 과업에 참여한 전체 연구원에게 있으며, 총괄책임은 연구책임자에게 귀속된다.

제9조(기타 사항)

이 규정에 명시되지 않은 사항은 기획분과 (기획부회장)의 결정에 따른다.

제10조(개정)

이 규정은 이사회의 결정으로 개정할 수 있다.

제11조(부칙)

2012년 5월 종합소득신고의 대상이 되는 수탁과제들은 본 규정을 따른 것으로 간주한다.

2007. 5. 29. 제정
2009. 2. 27. 개정

제1장 총 칙

제 1조 (목적)

본 규정은 한국해안·해양공학회(이하 “학회”라 한다)의 연구윤리를 확립하고 연구부정행위를 사전에 예방하며, 연구부정행위 발생시 공정하고 체계적인 진실성 검증을 위한 연구윤리진실성위원회(이하 “위원회”라 한다)의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용대상)

본 규정은 한국해안·해양공학회논문집(이하 “논문집”이라 한다)에 투고하여 게재되는 논문과 학회에 의뢰되는 연구용역에 의해 수행되는 연구결과물 제출 등 학회의 연구개발 활동에 직·간접적으로 관련있는 회원에 대하여 적용한다.

제3조(적용범위)

연구윤리 확립 및 연구진실성 검증과 관련하여 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.

제4조(용어의 정의)

① 연구부정행위(이하 "부정행위"라 한다)라 함은 연구의 제안, 연구의 수행, 결과의 보고 및 발표 등에서 행하여진 위조·변조·표절·부당한 논문저자 표시 행위 등을 말하며 다음 각 호와 같다. 다만, 착오 또는 경미한 과실에 의한 것이거나 의견의 차이 등은 제외한다.
1. 위조 : 존재하지 않는 자료 또는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위
2. 변조 : 연구 재료·장비·과정 등을 인위적으로 조작하거나 자료 또는 연구결과 등을 임의로 변형·삭제함으로써 연구내용 또는 결과를 왜곡하는 행위
3. 표절 : 타인의 아이디어, 연구내용 또는 결과 등을 적절한 승인 또는 인용없이 도용하는 행위
4. 부당한 논문저자 표시 : 연구내용 또는 결과에 대하여 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나, 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 하지 않은 자에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 논문저자 자격을 부여하는 행위
5. 본인 또는 타인의 부정행위 혐의에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위
6. 타인에게 상기의 부정행위를 행할 것을 제안·강요하거나 협박하는 행위
7. 기타 과학기술계에서 통상적으로 용인되는 범위를 심각하게 벗어난 행위
② “제보자”라 함은 부정행위를 인지한 사실 또는 관련 증거를 학회 또는 연구지원 기관에 알린 자를 말한다.
③ “피조사자”라 함은 제보 또는 연구기관의 인지에 의하여 부정행위의 조사대상이 된 자 또는 조사 수행과정에서 부정행위에 가담한 것으로 추정되어 조사대상이 된 자를 말하며, 조사과정에서의 참고인이나 증인은 이에 포함되지 아니한다.
④ “예비조사”라 함은 부정행위 의혹에 대하여 공식적으로 조사할 필요가 있는지 여부를 결정하기 위한 절차를 말한다.
⑤ “본조사”라 함은 부정행위를 행하였는지 의혹에 대한 사실여부와 부정행위를 행한 경우 그 책임자와 부정의 정도 및 유형을 결정하기 위하여 수행하는 모든 관련 사실에 대한 공식적인 조사 및 평가를 말한다.
⑥ “판정”이라 함은 조사결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 문서로써 통보하는 절차를 말한다.

제2장 위원회의 기능 및 구성

제5조 (기 능)

위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.

1. 연구윤리·진실성 관련 제도의 수립 및 운영에 관한 사항
2. 부정행위 제보 접수 및 처리 위원회의 지정에 관한 사항
3. 예비조사와 본조사의 착수 및 조사결과의 승인에 관한 사항
4. 제보자 보호 및 피조사자 명예회복 조치에 관한 사항
5. 연구진실성 검증결과의 처리 및 후속조치에 관한 사항
6. 기타 위원장이 부의하는 사항

제6조 (구 성)

① 위원회는 회장, 학술부회장, 학술이사 1인, 학회지편집위원장, 논문집편집위원장 등 5명의 당연직 위원을 포함하여 9인의 위원으로 구성한다. 위원장은 회장이 되며, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
② 당연직 위원 이외의 위원은 학회의 회원 중 회장이 임명하되, 그 임기는 2년으로 한다.
③ 당해 조사 사안과 이해갈등 관계가 있는 자를 조사위원회에 포함시켜서는 아니 된다.
④ 본조사 착수 이전에 제보자에게 조사위원 명단을 알려야 하며, 제보자가 조사 위원 기피에 관한 정당한 이의를 제기할 경우 이를 수용하여야 한다.

제7조 (위원장 등의 직무)

① 위원장은 위원회를 대표하며, 회의를 주재한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그의 직무를 대행한다.
③ 위원회의 원활한 업무수행을 위하여 위원회에 논문집편집위원장을 간사로 한다.

제8조 (회의)

① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.
② 회의는 재적위원 과반수이상의 출석과 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.
③ 회의는 비공개를 원칙으로 하되, 필요한 경우 위원이 아닌 자를 참석시켜 의견을 개진하게 할 수 있다.

제3장 연구진실성 검증

제9조 (부정행위 제보 및 접수)

① 제보자는 학회에 구술, 서면, 전자우편 및 기타 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며 실명으로 제보함을 원칙으로 한다. 단, 익명으로 제보하고자 할 경우 서명 또는 전자우편으로 연구과제명 또는 논문명 및 구체적인 부정행위의 내용과 증거를 제출하여야 한다.
② 제보내용이 허위인줄 알았거나 알 수 있었음에도 불구하고 이를 신고한 제보자는 보호대상에 포함되지 않는다.
③ 위원회는 증거보전을 위하여 연구기록이나 증거의 상실, 파손, 은닉 또는 변조 등을 방지하기 위하여 상당한 조치를 취할 수 있다.

제10조 (예비조사위원회)

① 위원장은 제보 접수일로부터 10일 이내에 3인 이내의 위원으로 예비조사위원회를 구성한다.

제11조 (예비조사의 기간 및 방법)

① 예비조사는 제보접수일로부터 15일 이내에 착수하고 예비조사시작일로부터 30일 이내에 본조사 실시 여부를 결정하여야 한다.
② 예비조사에서는 다음 각 호의 사항에 대한 검토를 실시한다.
1. 제보내용이 제4조 제1항의 부정행위에 해당하는지 여부
2. 제보내용이 구체성과 명확성을 갖추어 본조사를 실시할 필요성과 실익이 있는지 여부
3. 제보일이 시효 기산일로부터 5년을 경과하였는지 여부

제12조 (예비조사의 결과보고)

① 예비조사 결과는 위원회에 승인을 받은 후 10일 이내에 연구지원기관과 제보자에게 문서로써 통보하도록 한다. 다만 제보자가 익명인 경우에는 그렇지 아니한다.
② 예비조사 결과보고서에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.
1. 제보의 구체적인 내용 및 제보자 신원정보
2. 조사의 대상이 된 부정행위 의혹 및 관련 연구과제
3. 본조사 실시 여부 및 판단의 근거
4. 기타 관련 증거자료

제13조 (본조사 기간 및 방법)

① 본조사는 위원회의 예비조사결과 승인 후 30일 이내에 착수되어야 하며, 이 기간 동안 본조사 수행을 위한 위원회(이하 “조사위원회” 라고 한다)를 구성하여야 한다.
② 본조사는 판정을 포함하여 조사 시작일로부터 90일 이내에 완료하도록 한다.
③ 조사위원회가 제2항의 기간내 조사를 완료할 수 없다고 판단될 경우 위원회에 그 사유를 설명하고 기간 연장요청을 하여야 한다.

제14조(본조사 위원회 구성)

① 조사 위원회는 7인 이상의 위원으로 구성하고 위원장은 조사위원 중에서 호선한다.
② 본조사 위원회의 위원 구성은 위원회의 추천으로 학회의 회장이 위촉한다.
③ 조사위원회에는 해당분야의 전문적인 지식 및 경험이 풍부한 자를 3인 이상 포함하며, 전문성과 객관성을 가진 외부 인사를 위촉할 수 있다.
④ 당해조사 사안과 이해 갈등 관계가 있는 자는 본조사 위원회에 포함시켜서는 아니 된다.

제15조 (기피, 제척, 회피)

① 피조사자 또는 제보자는 위원에게 심의의결의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 때에는 그 이유를 밝혀 기피를 신청할 수 있다.
② 위원은 당해 안건과 직접적인 이해 관계가 있는 때에는 그 안건의 심의의결에 관여할 수 없다.
③ 위원은 제1항 또는 제2항의 사유가 있는 때에는 위원장의 동의를 얻어 회피할 수 있다.

제16조 (출석 및 자료 제출요구)

① 조사위원회는 제보자, 피조사자, 증인 및 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 반드시 응하여야 한다.
② 조사위원회는 피조사자에게 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 증거자료의 보전을 위하여 기관장의 승인을 얻어 부정행위 관련자에 대한 실험실 출입 제한, 해당 연구 자료의 압수, 보관 등을 할 수 있다.

제17조 (제보자와 피조사자의 권리 보호 및 비밀엄수)

① 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직ㆍ간접적으로 노출시켜서는 아니 되며, 제보자의 성명은 반드시 필요한 경우가 아니면 제보자 보호 차원에서 조사결과 보고서에 포함하지 아니한다.
② 제보자가 부정행위 제보를 이유로 징계 등 신분상 불이익, 근무조건상의 차별, 부당한 압력 또는 위해 등을 받은 경우 피해를 원상회복하거나 제보자가 필요로 하는 조치 등을 취하여야 한다.
③ 부정행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 하며, 부정행위와 무관한 것으로 판명된 피조사자의 명예회복을 위해 노력하여야 한다.
④ 제보ㆍ조사ㆍ심의ㆍ의결 및 건의조치 등 조사와 관련된 일체의 사항은 비밀로 하며, 조사에 직ㆍ간접적으로 참여한 자 및 기관장과 관계 직원은 조사 및 직무수행 과정에서 취득한 모든 정보에 대하여 누설하여서는 아니 된다. 다만 합당한 공개의 필요성이 있는 경우 위원회의 의결을 거쳐 공개할 수 있다.

제18조 (이의 제기 및 변론의 권리 보장)

조사위원회는 제보자와 피조사자에게 의견 진술, 이의제기 및 변론의 권리와 기회를 동등하게 보장하여야 하며 관련 절차를 사전에 알려주어야 한다.

제19조 (본조사결과 보고서의 제출)

① 조사위원회는 본조사 종료 후 10일 이내에 본조사 결과보고서(이하 “최종보고서”라 한다)를 위원회에 제출하여야 한다.
② 최종보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 제보의 구체적인 내용
2. 조사대상이 된 부정행위 의혹
3. 피조사자의 역할과 연구부정행위 의혹의 사실여부
4. 관련증거 및 증인
5. 조사결과에 대한 제보자와 피조사자의 이의제기 또는 변론내용과 그에 대한 처리 결과
6. 조사위원명단

제20조 (판정)

① 조사위원회는 위원회의 승인을 받은 후 최종 보고서의 조사내용 및 결과를 확정하고 이를 지체없이 제보자와 피조사자에게 통보한다.
② 조사내용 및 결과에 대한 합의가 이루어지지 않을 경우 표결로 결정할 수 있으며 이 경우 재적위원 과반수이상의 출석 및 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제21조 (연구지원기관 등에 대한 보고)

① 최종보고서는 판정 후 10일 이내에 해당 연구과제를 지원한 기관에 제출하며 상급기관 등에서 요청이 있을 경우 조사와 관련된 자료를 제출할 수 있다. ② 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 사항에 대해선 조사과정 중에라도 즉시 연구지원기관에 보고하여야 한다. 1. 법령 또는 해당 규칙을 위반한 경우 2. 공공의 복지 또는 안전에 중대한 위험이 발생하거나 발생할 우려가 명백한 경우 3. 그 밖의 연구지원기관 또는 공권력에 의한 조치가 필요한 경우

제4장 검증이후의 조치

제22조 (결과에 대한 조치)

① 회장은 피조사자에게 조치사항을 서면으로 통지한다.
② 징계조치에 관한 사항은 학회의 정관에 따른다.

제23조 (기록의 보관 및 공개)

① 예비조사 및 본조사와 관련된 기록은 학회에서 보관하며, 조사 종료이후 5년간 보관하여야 한다.
② 결과보고서는 판정이 끝난 이후에 공개할 수 있으나, 제보자, 조사위원, 증인 및 참고인, 자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있는 경우 공개대상에서 제외할 수 있다.

제24조 (재심의)

① 피조사자 또는 제보자는 위원회의 결정에 불복이 있을 경우 결정을 통지받은 날부터 30일 이내에 위원회에 이유를 기재한 서면으로 재심의를 요청할 수 있다.
② 위원회는 재심의 요청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 재심의 여부를 결정하여야 한다.
③ 기타 재심의 절차 및 방법은 위원회에서 별도로 정한다.